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達馳公司再獲企業文化建設國家級榮譽
[來源: ] [ 浏覽點擊:1445 ] [ 發布時間:2014-08-04 ] 字體:[ ]
7月,以“踐行社會主義核心價值觀,建設先進企業文化”為主題的第三屆全國企業文化人才工作會議在内蒙古隆重召開。國家有關部委及中國企業文化管理協會有關領導、專家學者、全國近百家企業文化建設優秀代表、新聞媒體出席大會。會上,我公司被授予“踐行社會主義核心價值觀中國企業文化建設典範單位”,董事長馬效坤被評為“中國企業文化建設傑出人才” 榮譽稱号。
大會由中國文化管理協會常務理事謝雲天教授主持,中國文化管理協會常務副主席梁鑫華緻開幕詞,全國人大文化立法專家、中國文化管理協會駐會副主席徐國寶作題為“立足中華優秀文化,培育和弘揚社會主義核心價值觀”的專家緻辭,中國企業文化管理專業委員會秘書長張鴻均作“知行合一,做踐行社會主義核心價值觀的文化先鋒”主題發言。大會表彰了在加強企業文化人才建設方面取得突出成就的先進單位及個人。會議總結和交流了企業文化人才建設先進單位的做法和經驗,明确了全國企業文化人才建設的新舉措和新要求。
這次會議的主旨是:認真貫徹黨的十八大精神,踐行社會主義核心價值觀,傳承和弘揚傳統文化,不斷提升企業文化人才建設的能力和水平,創新企業文化人才管理的機制和途徑,為實現中華民族偉大複興的中國夢作出新的貢獻。大會主題報告顯示,評選活動于今年5月初開始,經過組織申報、上級推薦、網絡投票、專家現場考核和評委會最終審定等環節,具有參選範圍廣,評審标準嚴等特點。評選出的全國企業文化建設先進企業,不但在企業文化建設方面走在全國前列,同時在應對危機、節能減排、安全生産、勞資關系和社會責任等方面堪稱全國标杆。他們的做法普遍帶有“既有企業鮮明特點,又具有先進性、有效性和系統性”。
随着經濟全球化的不斷發展,使蘊含着産品、技術、管理和人力的文化因素日益顯現,文化力已成為企業的核心競争軟實力,在國内外市場激烈競争中發揮着凝聚企業的靈魂作用。多少年來,達馳公司把培育和踐行社會主義核心價值觀融于企業文化建設,努力打造知行合一、内外于心、外化于行、固化于制的文化氛圍。從自然人、企業人和社會人三個維度,提升員工隊伍整體道德修養和文化品質;從目标鮮明的團隊文化,不斷超越的創新文化,夯實企業品牌,打造了達馳新的經濟升級版;從獨具個性的文化理念、系統完善的文化載體,人本和諧的文化氛圍、紮實有效的文化傳播,為打造百年達馳、構造長青基業提供了強有力的精神動力和文化支撐,凝聚了企業快速發展的“正能量”。正如董事長馬效坤說的那樣“我們要充分發揮企業文化的引領、導向、支撐作用,對‘創新’文化進一步提升,以适應企業轉型升級發展需要,讓企業文化真正成為企業發展的動力源”。
近年來,我公司多次被評為“全國企業文化建設先進單位”、“全國企業文化建設50強”,總經理劉良臣曾榮獲“全國企業文化建設功勳企業家”。

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